Personal och HR

HR betyder Human Resources och syftar på hanteringen av företagets mänskliga resurser - personalen. Här hittar du artiklar och tips hur då får personalen att trivas, prestera bättre och hjälpa till att lyfta bolaget. Du kan läsa om hur du rekryterar nya medarbetare, utför svåra samtal, lönesamtal, till hur du upptäcker stressymptom och får de anställda att må bättre genom ledarutveckling och personlig utveckling.

Använd forumet om du vill ställa en fråga.

Compact mode helps you find stories faster

Du anställs på kompetens, och sparkas på personlighet

Vad som ligger till grund för vår prestation Till grund för vår prestation ligger fyra komponenter; personlighet, kunskap,... Läs mer
Håkan Lövén | 3 minuter
7 misstag att undvika i samband med rekryteringsprocesser

7 misstag att undvika i samband med rekryteringsprocesser

Även om HR-avdelningar förstås inser vikten av att agera strategiskt och gå metodiskt tillväga när det är dags att rekrytera en... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter

Konsten att rekrytera för framtiden

- Företag bör definitivt tänka till innan de väljer att outsourca en så viktig och verksamhetskritisk verksamhet som... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter

Få ut mer av ditt företagande genom energifyllda möten

Det perfekta mötet enligt Johan är välplanerat där medarbetarna redan från början är glada och uppåt. Detta kan te sig svårt... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter

Så skapar du wowstämning på kickoffen

- Vår filosofi är att varje medarbetare förtjänar att framhävas och uppmärksammas som individ så ofta tillfälle ges. Hela... Läs mer
Redaktionen | 2 minuter
15 tips som motiverar dina anställda

15 tips som motiverar dina anställda

Konkurrensen är stenhård och det är inte helt lätt att hitta nya medarbetare idag när många jobb kräver specialiserad... Läs mer
Redaktionen | 4 minuter
En present i form av en löneförmån med ett kort till en medarbetare där det står: Tack för ditt engagemang!

Heta löneförmåner som motiverar istället för lön

Har ditt företag de hetaste löneförmånerna på marknaden blir ditt företag mer attraktivt för såväl de nuvarande... Läs mer
Redaktionen | 7 minuter

Tips när du anlitar rekryterare och rekryteringsföretag

Vill du ha ett bra resultat när du anlitar ett rekryteringsföretag, så finns det ett antal saker du kan göra för att förbättra... Läs mer
Erik Sjögren | 2 minuter

Lön, en känslig fråga

Hur mycket tjänar du i månaden..? Av 10 Svenskar som skulle få den frågan från en bekant, skulle 9 känna sig okomfortabla med... Läs mer
Håkan Lövén | 5 minuter
Ida Christensson, advokat på Advokatfirman Vinge

Behöver man skriva sekretessavtal med sina medarbetare?

För ett företag är möjligheten att skydda affärshemligheter och annan konfidentiell information ofta en avgörande... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter

När arbetsgruppen inte fungerar

Har du varit med om att din arbetsgrupp inte riktigt fungerar? Det blir missförstånd om saker som inte borde vara så svåra,... Läs mer
Ylva Ekdahl | 4 minuter

5 frågor de bästa kandidaterna ställer på anställningsintervjun

Det kan vara svårt att hitta kandidater till ett nytt jobb som verkligen är intresserade av vad du har att säga under en intervju.... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter

Framgång genom internrekrytering när företaget expanderar

Det många chefer missar i en sådan situation är att gräva där de står och istället fokusera på att vidareutveckla och... Läs mer
Redaktionen | 1 minuter

Engagemang skapas när medarbetarna får möjlighet att påverka

Enligt honom är det viktigt att vara öppen vara öppen för idéer oavsett från vem de kommer och vara öppen för att vrida och... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter

7 viktiga tips när du ska rekrytera

Just nu är det många som rekryterar. Det kan vara svårt och tidskrävande och jag vill därför skicka med tips som kan vara... Läs mer
Thomas Lundqvist | 3 minuter