chefskap

Definitionen av chefskap är nog enklast att förklara genom att använda den engelska termen management. Chefens roll är att leda och styra en grupp mot utsatta mål och chefskapet innefattar allt detta. Den svenska chefsmodellen talas det ofta om och då nämns vanligtvis IKEA och Jan Carlzon (Koncernchef och VD för SAS 1981-1993) som förebilder för det typiska svenska ledarskapet. Denna typ av ledarskap kan enkelt förklaras som en platt organisation där chefen delegerar mycket och därigenom visar tilltro mot sina medarbetare.

Nedan hittar du artiklar om ämnet.

Konstruktiv feedback - Hur du hanterar positiva och negativa beteenden

Som chef och ledare är det avgörande att kunna ge medarbetare konstruktiv feedback, allt för att ge medarbetaren goda... Läs mer
Håkan Lövén | 5 minuter
Ledare är ute och vandrar och diskuterar olika ledarstilar och hur dessa bör användas baserat på landets kultur.

3 stora ledarstilar baserat på forskning

Ledarstil är det sätt eller tillvägagångssätt för att ge ledning, genomföra planer och motivera människor. Kurt Lewin (1939)... Läs mer
Redaktionen | 11 minuter

När arbetsgruppen inte fungerar

Har du varit med om att din arbetsgrupp inte riktigt fungerar? Det blir missförstånd om saker som inte borde vara så svåra,... Läs mer
Ylva Ekdahl | 4 minuter
Kvinna ger feedback på arbetsplatsen till en annan kvinna

Enkla regler för feedback värd att lyssna på

Chefen: "Det finns kollegor som säger att du inte är så driven. Ja, alltså jag håller kanske inte helt med, men jag har hört det... Läs mer
Ulf Dennholt | 3 minuter
Ordet integritet kommer från latinets integer som betyder hel eller fullständig.

Personlig integritet och dess betydelse för en ledare

Allt du någonsin gör kretsar kring den person du verkligen är inombords. Och den person du är innerst inne framgår av dina... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter

Den bästa säljaren är sällan den bästa säljchefen

Har du en bild av säljchefen som den ständigt leende inspiratören som levererar klämkäcka skämt vid företagets entré? Den... Läs mer
Jonas Lindelöf | 3 minuter

Verktyg, böcker och tips för att utvecklas som chef

Chefskurser och ledarskapskurser Det finns en mängd kurser inom chef- och ledarskapsutveckling. En del riktigt bra medans andra inte... Läs mer
Redaktionen | 4 minuter

Grupputveckling - Hur du utvecklar din grupp och medarbetare

Grupputveckling handlar helt enkelt om att bygga ett bra team och utveckla det med hänsyn till alla individer i gruppen. Området... Läs mer
Redaktionen | 4 minuter

Chefsutveckling i tre konkreta steg

Att vara chef är en spännande och utmanande uppgift. Det är utvecklande och en bra chef får även andra att utvecklas. I denna... Läs mer
Redaktionen | 3 minuter
3 frågor ledaren måste kunna svara på och 3 frågor chefen måste kunna svara på

3 frågor ledaren måste kunna svara på och 3 frågor chefen måste kunna svara på

Ledaren leder och chefen driver, eller..? Får man tro John P. Kotter är chef-, och ledarskap ”två distinkta och kompletterande... Läs mer
Carl Lachmann | 4 minuter

Ledarstilar som skapar engagemang

Emotionell intelligensMed emotionell intelligens, känslans intelligens, menar vi egenskaper som social skicklighet, självstyrning,... Läs mer
Frans Kocken | 5 minuter

Växla roll i chefskarriären

Alla arbetsplatser och alla roller påverkar oss och vårt beteende. Vi blir miljöskadade var vi än jobbar och vad vi än arbetar... Läs mer
Thomas Gut | 2 minuter

Chefens framgång: faktorer och kriterier

Idag skriver jag om framgångskriterier som ger svar på frågorna ”hur vet du att du når framgång?” och ”hur motiverar... Läs mer
Thomas Gut | 2 minuter

Var hittar chefen sanningen?

Sanningen är inte lätt att få tag på. Existentialisterna säger att det inte finns någon. Historien ändras beroende på vem som... Läs mer
Thomas Gut | 2 minuter

Bättre beslutsfattande med hjälp av sju praktiska tips

En chef, mellanchef eller vanlig tjänsteman står varje dag inför flera små och stora beslut som ska fattas. Genom att arbeta mer... Läs mer
Martin Höckenström | 2 minuter